Bandung, 8 Agustus 2016 – BPK melalui Direktorat Perencanaan Strategis dan Manajemen Kinerja (Dit. PSMK) melakukan Survei Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement (ADKAR). Pelaksanaan survei ADKAR ini merupakan kegiatan rutin yang telah dilakukan setiap tahun sebagai salah satu bentuk monitoring atas implementasi Rencana Strategis BPK yang telah ditetapkan sebelumnya. Survei ini juga merupakan salah satu cara untuk mengetahui apakah perubahan yang diinginkan sudah terjadi atau belum. Perubahan dalam BPK diyakini akan tercermin dari perubahan yang ada pada pegawai BPK.
Objek survei ADKAR 2016 adalah Peningkatan Pengelolaan Pemantauan Tindak Lanjut Rekomendasi Hasil Pemeriksaan, Peningkatan Kapasitas Pemeriksaan Kinerja, Peningkatan Mutu Laporan Rekomendasi Hasil dan Penyempurnaan Kode Etik dan Pengembangan Perangkatnya.
Selain melakukan survei atas implementasi Restra BPK 2011-2015, Dit. PSMK juga mensosialisasikan Renstra BPK dan Rencana Implementasi Renstra (RIR) 2016-2020. Sosialisasi tersebut dilaksanakan setelah ditetapkannya Renstra BPK 2016-2020 melalui Keputusan BPK No. 7/K/I-XIII.2/12/2015 tanggal 28 Desember 2015.
Sosialisasi yang dilakukan PSMK tersebut yaitu untuk menginformasikan dan menyebarluaskan mengenai Renstra dan RIR BPK kepada seluruh pelaksana BPK sehingga seluruh jajaran pegawai di lingkungan BPK RI lebih aware atau sadar apa yang dapat kita lakukan untuk mewujudkan sasaran strategis BPK dalam mendukung pencapaian tujuan strategis BPK pada Renstra BPK 2016—2020.
